Филиал МБОУ "Чернухинская СШ" - Пошатовская ОШ        6+

Пятница, 18.08.2017, 09:56




Приветствуем Вас Гость | RSS | Главная | Регистрация | Вход


Специальный раздел «Сведения об образовательной организации»

Главная » Файлы » школьная документация » Устав и локальные акты


Должностная инструкция учителя 1 класса
[ Скачать с сервера (23.6Kb) ] 06.09.2011, 00:27
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция разработана на осно­ве «Квалификационных  характеристик должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и  служащих , утвержденного  приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Фе­дерации  от  14 августа  2009  г. № 593 Настоящая  инструкция является типовой, и её действие распространяется учителей начальных классов школы. 1.1.                  Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. 1.2.                  Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы, курсовую подготовку по ФГОС. 1.3.                  Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе. 1.4.                  В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами  РФ, Положением о государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях Нижегородской области, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, распоряжениями губернатора Нижегородской области и главы администрации Арзамасского муниципального района, а также органов управления образованием всех уровней  по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми  актами  школы ( в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), Трудовым договором (контрактом). Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. II.  Общие требования к учителю начальных классов 1. Учитель  должен  знать: - Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; - основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач на начальной ступени общеобразовательного учреждения, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену; - требования ФГОС нового поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении; - методики преподавания предметов и воспитательной работы, программы и учебники, отвечающие требованиям ФГОС; - требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - средства обучения и их дидактические возможности; - основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки; - основы права, научной организации труда, проектные технологии и эффективные средства делового общения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.   2. Должностные обязанности Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и  занятия внеурочной деятельности в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Реализует программу духовно-нравственного направления внеурочной деятельности обучающихся  на классных часах, остальные направления через часы дополнительного образования. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. 2.2. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ. 2.3. Составляет тематические планы работы по учебным предметам и внеурочной  деятельности на учебную четверть и рабочий план на каждый урок и занятие. 2.4. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. 2.5. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1–4-х классах ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся. 2.6. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия. 2.7. Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку. 2.8. Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились. 2.9. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ. 2.10. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года. 2.11. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся. 2.12. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеурочной   деятельности. 2.13. Работает в тесном контакте с другими учите­лями, родителями ( государственными представителями). 2.14. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеурочной  деятельности в соответствии с  ФГОС. 2.15. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства развивающего обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей согласно ФГОС. 3. Права. Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения. 4. Ответственность 4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность: - за реализацию не в полном объеме образовательных программ; - за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем; - за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения. - за невыполнение приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности"; -  за безопасное проведение образовательного процесса; - за принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае; - за проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда; -за  организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.; - за осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. 4.2. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ. 4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ. 5. Взаимоотношения. Связи по должности. Учитель: 5.1. работает в режиме выполнения объёма  установленного  ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной внеурочной деятельности, на которую не установлены нормы выработки; 5.2. в период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается  администрацией школы  к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не  превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы в каникулярное время определяется приказом директора школы; 5.3. заменяет в установленном порядке временно отсутствующих учителей на условиях почасовой оплаты и по тарификации ( в зависимости от срока замены); 5.4. заменяется на период временного отсутствия учителями той же специальности или учителями, имеющими отставание по учебному плану в преподавании своего предмета в данном классе; 5.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно – методического характера,  знакомится под расписку с соответствующими документами; 5.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
Категория: Устав и локальные акты | Добавил: poshatovooosh
Просмотров: 4555 | Загрузок: 538 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Каталог файлов

Форма входа

Приемная
директора

Приемная директора
Виртуальный
музей

Школьный музей
Встреча
выпускников

Встреча выпускников

Учитель-
ская

Учительская

Учени-
ческая

Ученическое самоуправление

Родитель-
ская

Родительский комитет

Наш опрос

Какими браузерами пользуетесь чаще?
Всего ответов: 189

Счетчики и рейтинги сайта

Нижний Новгород Online
Яндекс.Метрика


Пользователь №
На сайте: дней
Личных сообщений:
Пользователей: 187
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Счетчик
материалов
сайта:


Коментарии: 97
Форум: 58/235
Фотоальбом: 672
Календарь мероприятий: 32
Школьные новости: 240
Творческие работы: 379
Статьи о школе и поселке: 32
Каталог сайтов: 93
Наши победы: 80
Вопросы-ответы: 4
Гостевая книга: 15
Тесты: 1

Поиск